邻居把门装反了，我被邻居“囚禁”了

来源|CCTV今日说法（微信号：cctvjrsf）

我是被你囚禁的鸟
已经忘了天有多高
如果离开你给我的小小城堡
不知还有谁能依靠

停——————

这不是你的城堡

这是我自己的房子呀！

这年头，

只知道“Cosplay”

第一次遇上“囚禁play”

嘤嘤嘤

宝宝该肿么办？

莫怕莫怕，说法君在此！

我家邻居把入户门方向更改了，由原来的内开门改为外开门。现在他家一开门，就完全把我家挡住了，我出不去也进不来。物业下发整改通知书，邻居也不整改；物业说已经上报相关部门，相关部门也不管。物业现在也就跟着不管了，我能怎么做？起诉邻居还是物业，还是住建部?

A1：  

答：您好！在协商无果，使用多种救济途径仍然无法解决您的问题时，您可以以相邻关系侵权为由起诉您的邻居，请求法院判令其停止侵害，排除妨碍，赔偿损失。

根据《物权法》第八十三条的规定，业主应当遵守法律、法规以及管理规约。业主大会和业主委员会，对任意弃置垃圾、排放污染物或者噪声、违反规定饲养动物、违章搭建、侵占通道、拒付物业费等损害他人合法权益的行为，有权依照法律、法规以及管理规约，要求行为人停止侵害、消除危险、排除妨害、赔偿损失。业主对侵害自己合法权益的行为，可以依法向人民法院提起诉讼。

据您所述，您与邻居的情况属于《民法通则》第八十三条规定的相邻关系范畴，不动产的相邻各方，也就是您和您的邻居，给相邻方造成妨碍或者损失的，应当停止侵害，排除妨碍，赔偿损失。您的邻居擅自更改了入门方向，给您造成了妨碍，影响了您的正常通行，侵害了您的相邻权。

因此，您在多次协商求助无果的情况下，可以以相邻权受到侵害为由，起诉您的邻居，要求他更改入户门的方向，必要时还可申请法院强制执行。

2

小区是封闭式的，房屋为住宅性质，某业主将房屋装修用作轰趴馆。轰趴馆每到周末才营业，经营范围包括麻将、xbox、提供厨房。与该业主接触，他说房屋是日租房性质的且有营业执照。要求该业主提供营业执照照片时，他却无法提供。请问他所为是否侵犯邻居权益？如何搜集其经营的证据？如何维护自身权益？

A2：

答：您好！您所提到的问题涉及到住宅用房改为经营性用房的问题。根据《中华人民共和国物权法》第七十七条的规定，业主不得随意改变住宅的居住用途。如果需要改变住宅的用途，首先要遵守法律、法规和管理规约的规定。比如，要符合国家卫生、环境保护的要求，符合城市规划的要求等，并办理相应的审批手续。同时，还要征得利害关系的业主同意。这里的“利害关系业主”是指相邻的业主，因为业主改变住宅房屋用途，将对他们的生活产生直接影响。以上两个条件必须同时具备，才能将住宅改变为经营性用房。根据您所反映的情况，您的邻居既没有到相关部门办理审批手续，亦未征得相邻业主的同意，因此，您的邻居擅自改变住房用途的行为是不符合法律规定的，也侵害了邻居的权利，房产部门、有利害关系的业主都有权要求您的邻居将房屋恢复原状。

因此，如果想要维护您的合法权益，您可以到小区所在地的街道办、房产部门、工商部门等相关部门进行投诉。如该业主所经营的轰趴馆噪音过大，你也可以通过报警等方式进行维权，并且保留好出警记录。你可以在投诉过程中收集相关部门的处理意见，和保留的出警记录一同作为以后提起诉讼的相关证据。你也可以要求存在利害关系的业主作为证人，并且要求他们出具证人证言，作为以后提起法院诉讼的相关证据。

3

上班期间突发脑梗住院，现失去劳动能力，签有临时合同，公司只买了意外险。现在与公司协商中，请问生病期间工资按什么标准发放？公司是否需要承担医疗费以及其他义务？

A3：   

答：您好！您的情况将分以下情况处理：

第一种，如果你与公司之间属于劳动关系，并且你与公司签订了劳动合同，那么根据《劳动合同法》的规定，社会保险是劳动合同的必备条款。按《社会保险法》的规定，公司在与员工签订劳动合同的同时应当为员工缴纳社会保险，社会保险中包含医疗保险。故你作为员工在上班期间突发脑梗住院产生的医药费在可报销范围内，可以由医保机构进行报销，公司不需要额外承担医疗费用；但是，如果公司与你签订了劳动合同，却没有为你缴纳社会保险，那么属于医疗保险报销范围内的医药费应当由公司承担。

关于工资问题，依据劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知，员工生病期间，公司应当支付员工病假工资，病假工资的发放标准可参照公司规章制度中约定的病假工资标准发放，但是规章制度约定的病假工资最低不能低于公司所在地法律法规规定的病假工资最低发放标准。

另一种情况，如果你与公司之间不属于劳动关系，那么公司与员工之间不受《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的约束，你与公司之间签订了临时合同，可按照临时合同中的相关约定，彼此之间承担合同中约定的权利和义务。如合同中没有约定或者约定不清的，双方之间可以协商解决。如实在无法用协商解决，可以向当地人民法院提起诉讼。

4

Q4

农村户口在一家民营企业上班，连续加班三天后，回家途中遭遇车祸身亡，肇事方酒驾逃逸，后投案自首，请问受害方可以主张哪些赔偿，相关标准是多少？

A4：    

答：您好！遭遇车祸身亡，您可以向肇事方主张的赔偿项目分为两部分：

第一部分，如发生车祸后通过长时间治疗后死亡的，可产生赔偿项目为：A. 因救治所产生的实际支付的医疗费；B. 请护理人员产生的护理费；C. 因救治伤患需要转院等产生的实际支出的交通费等相关费用。

第二部分，A. 被扶养人生活费，车祸身亡的人生前有实际抚养人且没有其他生活来源的，抚养费标准可按农民年人均消费性支出额计算；B. 死亡补偿费，以农村居民人均纯收入计算；C. 丧葬费，标准按受诉法院所在地上一年度职工平均工资6个月总额计算；D. 受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金。

另外，如果受害者与民营企业之间签订劳动合同（或者存在劳动关系），那么根据《工伤保险条例》第十四条第六项之规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。那么受害者的近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定。如被行政部门认定为工伤，其近亲属可以依据《工伤保险条例》第三十九条的规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

5

我离婚13年了，男方从未给过小孩抚养费。女儿如今13岁，马上要上初中了。我的压力也随之增加，想为女儿申请要抚养费。我该准备什么材料？

A5：  

答：您好！根据您描述的情况，对方不支付抚养费的，您可以向法院提起诉讼。

根据我国《婚姻法》等相关规定，抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。夫妻离婚后，一方抚养子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

建议您准备以下材料，向法院提起诉讼，要求对方支付抚养费：1. 以孩子的名义写一份起诉状，内容是找孩子的父亲要抚养费；2. 交到孩子父亲居住地法院，缴纳立案费；3. 开庭前准备好证据，包括离婚协议书或判决书、当地实际生活水平（统计部门公示）、孩子实际支出清单及相关证据以及您前夫的收入证明等。

感谢值班律师：

章丽吉（江苏南京） 

胡婉（江苏南京）

家长里短，

生老病死。

不管大事、小事、天下事，

只要是您的事儿，

说法君都愿意倾听~

（主编）王秀敏

（实习小编）汤澄

（实习法务）苗秀培 孙霞

欢迎转载，共同普法，注明出处。

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