大学教授借《甄嬛传》教你求职秘诀

原标题：大学教授借《甄嬛传》教你求职秘诀

普通观众看《甄嬛传》看的是后宫之斗，而南京中医药大学经贸管理学院副教授曾智从中看到的却是职场之争，并且写成了一本职场“红宝书”——《修炼》。昨天，曾智和正在求职的大四生们分享了求职以及职场生存的秘诀。

看剧三遍写下职场“红宝书”

“《甄嬛传》整个故事情节就如同一个职场宝典，解读了职场的生存法则。无论甄嬛、沈眉庄，还是安陵容，她们就如同一个个初入职场的大学生（或者职场新秀）一路成长、发展、晋升，或‘香消玉殒’的职场轨迹。”曾智说。据了解，今年2月份，曾智老师的著作《修炼——积聚职场正能量》出版，短短十个月，该书已经第4次印刷。近日又入围“2015年十大好书评选”名单并已通过专家评审拟列入“全国职工阅读推荐书目”之一。

书中有一句话，“面试与参加选秀一样，无异于一场战斗，要顺利跨入职场，就要不打无准备之仗。”曾老师借剧中沈眉庄准备选秀一例告诉求职者们，面试是求职过程中的重要准备环节，应做好心理准备、仪表仪态准备、问题准备、物质准备。为了写好这本书，曾智把这部76集的电视剧看了不下三遍，仔细钻研剧中的人物关系与性格特征。曾智提醒大学生们，毕业后走进职场一定要明白，个性如同一把双刃剑。有个性既要建立在有能力的基础之上，同时还要以遵守职场和社会规范为准则来表现个性。

“用点名留学生，是对我的侮辱”

曾智老师在南中医一直拥有很高的人气，听过曾智老师讲课的同学最喜欢的是他灵活、创新的教学方式。“他总是会把大家所熟知的热门事物或概念融合到自己的课件中去。”据学生们说，无论是年初才盛行的微信“抢红包”，还是前不久让大家狂热的电影票房之冠《港囧》，曾智老师都会把它们当作案例巧妙地融入到消费者行为分析及营销管理的课程中。

“大学生最喜爱的老师”是让曾智老师最开心的一个称号。曾老师认为这是同学们给予自己最大的肯定，他的课堂从不点名，学生却也不会因此而逃课。曾老师每到一个新的班级授课时都会很自信地说：“如果哪一天我要用点名的方式留住课堂上的学生，那是对我人格的侮辱。”他把“天下没有教不好的学生，只有不会教的老师”作为自己的教育理想和信仰。通讯员 刘丹青 记者 王晶卉

1、安陵容逆袭

［精彩案例］

安陵容选秀时，太后和皇上开始对她并无特别好感，要身边的太监喊撂牌子。而安陵容面对失败，却镇定地辞谢并送上祝福，给皇上和太后留下了好印象，为后面逆袭打下基础。

［职场启示］：虽然善待失意和挫折并不容易做到，但只要我们努力，拥有较坚强的意志品质，我们就能克制自己的言行，也能因此实现东山再起。面对别人的批评和责难，千万不可顶撞甚至找借口推辞，而用自己的礼貌和从容，能化解当时本来不好的职场气氛，还能为自己迎来好的机会。

2、甄嬛劝“先敬罗衣后敬人”

在选秀等候的时候，甄嬛看到安陵容因衣服和装束被取笑，说道：“先敬罗衣后敬人。世风如此，到哪都一样!”于是，甄嬛把自己的耳环给了安陵容，还为她的头上插了一枝秋海棠花。后来，安陵容因其那枝秋海棠，让她在选秀中脱颖而出。

［职场启示］生活中，常见有人驳斥我们现今社会某些人“以貌取人”。事实上，人们很多时候都是先了解别人的外形衣着等外在特质，然后以此为基础来进一步关注人的内心。人的内涵（诸如财富，慈悲，才华，勇敢，坚毅，义气等）好比包子馅，不在表面张扬，但我们应该明白在适当时机，关键时刻让人知道，否则有等于无，错失而颓败。尤其是服装，总是潜移默化地传递所谓的“社会阶层”等相关的信息，在大部分职场生活和社交场所中，我们如若要看起来就属于某个阶层的人，就必须穿得像这个阶层的人。

3、夏冬春被赐“一丈红”

包衣佐领家的小姐夏冬春有背景，但是她飞扬跋扈，入宫前后自视甚高，不把别人放在眼里。不仅在选秀之前为难安陵容，而且触犯到华妃娘娘，不久就被华妃娘娘赐“一丈红”落了个被打残的下场。

［职场启示］夏冬春真的符合我们今日职场中的一种新人，即“官二代”。职场的轻狂和嚣张很容易招来同事尤其是老员工甚至领导的厌恶。的确，年轻人刚入职场往往不乏血性，做事敢冲敢闯，这本是很好的事情。可问题在于不少职场新秀往往自视甚高，表面或者内心认为自己已经懂了很多，完全可以独当一面了，以至于目中无人。这就取之不得了。